Notre société a pour objectifs principaux d’assurer un service dans l’immobilier à Lausanne et sa région en priorité, et de garder son rang parmi les meilleurs régisseurs et courtiers en immeubles.
La régie ayant été créée il y a plus de cent trente ans par l’arrière-grand-père du dirigeant actuel, notre ambition est d’en assurer la pérennité, dans l’espoir notamment de la transmettre aux générations suivantes.
L’ensemble des personnes travaillant au service de la régie doit développer un service de qualité à la clientèle : honnêteté sans faille et sérieux dans les relations d’affaires.
Le client doit pouvoir disposer d‘éléments clairs pour apprécier facilement la réalité des décomptes et aborder simplement les aspects administratifs.
Au sein de la société, le partage des activités est cultivé afin qu’entre collègues respectueux de l’ensemble des clients se développe une véritable synergie, source d’efficacité pour nos clients mais générant aussi de nouvelles affaires et de profit tant personnel que collectif.
L’orientation du travail repose évidemment sur la performance, le respect du client et la motivation à prodiguer le bon conseil.
La formation continue doit permettre de suivre au plus près les évolutions constantes de la branche et de perfectionner ainsi nos compétences techniques et méthodologiques. L’évolution de notre savoir-faire vers un savoir être en est une autre composante
Soucieux d’une bonne cohabitation entre tous, conduisant à une ambiance saine et enthousiaste, les collaboratrices et collaborateurs partagent le parti pris de l’action performante et du travail en équipe.
Reconnus pour la qualité de leurs prestations, la force de leurs convictions et leur enthousiasme, les collaboratrices et collaborateurs de Galland & Cie se comportent en « entrepreneurs » autonomes et responsables.
Chacun assume donc délibérément ses responsabilités, en termes de résultats commerciaux bien sûr, mais aussi de la réalisation de son plan personnel.
Toutes et tous se reconnaissent un « devoir de rendre compte » spontané et complet.
Enfin, c’est sur la base de ses capacités d’autonomie, de son sens des affaires et de ses performances que s’articulent les possibilités de développement ultérieur de chaque collaboratrice et collaborateur de notre société.
Vous trouverez ci-dessous nos propositions d’emploi. Vous pouvez nous contactez par l’intermédiaire de l’annonce ou à l’adresse [email protected].
Si nous n’avons pas de poste à pourvoir pour le moment, vous pouvez nous faire parvenir une offre spontanée. Nous y répondrons dans la mesure où cela répondra à notre domaine d’activité.